Что изменилось в пенсиях и взносах с 1 июля: три главных нововведения

С 1 июля 2026 года вступили в силу масштабные поправки в пенсионное и социальное страхование. Закон № 29-ФЗ от 20 февраля 2026 года и несколько десятков подзаконных актов изменили правила учёта стажа, отчётности и уплаты взносов. Разбираем главное — что теперь обязаны делать работодатели и на что могут рассчитывать работники.

Что изменилось в персонифицированном учёте

Индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц стали более информативными. В них теперь включают сведения о периодах работы, которые засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии или пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Расширился и перечень случаев, когда работодатели обязаны подавать в Социальный фонд сведения о периодах работы. К ним добавились периоды, когда госслужащий был отстранён от должности, а также периоды служения священнослужителей.

Сроки стали жёстче. Раньше на подачу сведений о стаже при выходе сотрудника на пенсию или по запросу СФР давалось три календарных дня. Теперь — три рабочих дня. С 1 июля это требование обязательно для всех работодателей. На практике это означает, что бухгалтерии придётся действовать быстрее: выходные и праздники больше не продлевают срок.

Ещё одно послабление для бизнеса — отмена обязанности сообщать в СФР о создании, ликвидации или изменении адреса обособленных подразделений, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты сотрудникам. С 1 июля организации больше не обязаны самостоятельно информировать фонд об этих изменениях.

Новые правила по страховым взносам

Самое заметное изменение касается удалённых сотрудников. С 1 июля работодателей освободили от уплаты взносов на травматизм с компенсаций, которые они выплачивают дистанционным работникам за использование личного или арендованного оборудования. Освобождение действует в пределах 35 рублей за рабочий день, если размер компенсации зафиксирован в трудовом договоре или локальном акте. Если же расходы сотрудника документально подтверждены, то ограничение по сумме не применяется — освобождается вся подтверждённая сумма.

Уточнены и правила для автоУСН. Если предприниматель перестаёт применять этот налоговый режим, территориальный орган СФР обязан в течение 14 календарных дней со дня получения данных от налоговой направить ему документ о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

Смягчили и подход к пеням. Сумма пеней, начисленных на недоимку по взносам на травматизм, не может превышать размер самой недоимки. Это защищает бизнес от ситуаций, когда пени вырастают до астрономических сумм.

Изменён и порядок выставления требований. Если сумма выявленной недоимки по взносам на травматизм вместе с пенями в течение расчётного периода не превышает 500 рублей и остаётся неизменной до конца года, требование об уплате направят один раз — в течение трёх месяцев после окончания расчётного периода.

Что нового в пенсионном обеспечении

Для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере, процедура упростилась. Ежегодное подтверждение места фактического проживания больше не требуется, если пенсия выплачивается через организацию или учреждение по месту нахождения, а также через «Почту России» — при вручении на дому или в кассе.

Уточнён и порядок дополнительной проверки факта проживания на Севере — теперь он закреплён на случай, если повышение фиксированной выплаты было установлено по личному заявлению гражданина.

Появилось и новое основание для перерасчёта фиксированной выплаты в сторону уменьшения, а также определён порядок подтверждения обстоятельств, которые к этому приводят.

С 1 августа 2026 года Социальный фонд проведёт беззаявительный перерасчёт страховых пенсий работающим пенсионерам. Подавать заявления не нужно — размер выплаты изменят автоматически на основании сведений о стаже и взносах, поступивших от работодателей.

Что с творческими профессиями и интеллектуальной деятельностью

Для авторов результатов интеллектуальной деятельности уточнили перечень работ, периоды создания которых засчитываются в страховой стаж. Теперь для включения таких периодов в стаж потребуется представить соответствующие документы. Правительство также утвердило порядок подтверждения стажа для случаев выполнения работы по договорам авторского заказа, а также получения вознаграждений по договорам об отчуждении результатов интеллектуальной деятельности и издательским лицензионным соглашениям.

Что важно запомнить

Июльские поправки затронули практически все аспекты пенсионного и социального страхования. Для бизнеса ключевые изменения — трёхдневный срок подачи сведений о стаже, освобождение от взносов на травматизм с компенсаций удалённым работникам, а также отмена уведомлений об обособленных подразделениях. Для работников — более полный учёт стажа, включая периоды творческой деятельности, и автоматический перерасчёт пенсий работающим пенсионерам с августа.

Главное правило: если сумма недоимки по взносам на травматизм вместе с пенями не превышает 500 рублей, требование об уплате направят не сразу, а по итогам года. А пени на недоимку теперь не могут быть больше самой недоимки. Мелочь, а приятно.

Источники:

• Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

• Постановление Правительства РФ от 02.04.2026 № 366

• Постановление Правительства РФ от 25.06.2026 № 786

• Приказы Минтруда России от 17.04.2026 № 164н и от 23.04.2026 № 184н

• Приказы СФР от 27.04.2026 № 520, от 30.04.2026 № 534 и от 29.05.2026 № 652

• КонсультантПлюс: обзор изменений в пенсионном и социальном страховании с 01.07.2026

• Разъяснения Социального фонда России (sfr.gov.ru)